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Nos formations

DétailS ET Réservation

Renforcer son Leadership

93 %

Identifier ses propres dynamiques de leadership

Public : Tous publics cadres et managers

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8 heures de formation à distance

4 séances de 2 heures en formation de groupe

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Prix HT / pers :

800 €

Option : 

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Prix TTC / pers :

960 €

Option : 

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• Prendre conscience des différentes dynamiques du Leadership
• Identifier ses propres dynamiques de Leadership
• Déterminer les axes de progression possibles pour le développement de son Leadership et de son management
• Établir des objectifs et un plan de progrès pour développer son Leadership et l'efficacité de son management

Pré-requis : Avoir participé aux ateliers du parcours "Maîtriser les clés de l'Efficacité Relationnelle"

 

1- Découverte de son style de Leadership
• Les Dynamiques du Leadership
L'exemple des grands leaders
Les 4 énergies de couleurs du Leadership
• Vos style de Leadership
Quel type de leader êtes vous ?
Les impacts sur votre management
• Le chapitre manager de votre Profil
Atouts de vos énergies de couleur
Ce qu'il faut garder et faire évoluer
Définir les axes de progression souhaités

2- Vos atouts selon vos préférences
•Les autres faces du Leadership
Identifier les atouts selon les énergies
Les risques dans un mauvais jour
Les impacts sur votre management
•Les 4 types de Leadership
Le modèle Insights Discovery
Situez votre Leadership sur ces axes
Analyse des contraintes et opportunités
• Motivation et démotivation
Ressorts de la motivation selon les profils
Vos besoins et craintes en tant que leader
Vos problématiques de management

3- Les axes Valeurs - Vision
• Le Leadership d'authenticité
Etre en phase avec ses valeurs et celles de l'équipe,
Transparence et confiance mutuelle…
• Le Leadership visionnaire
Montrer la direction et donner du sens
Mobiliser sur un objectif, un changement
Annoncer un changement
Traiter les objections et engager l'équipe

4- Les axes Cohésion d'équipe - performance
• Le Leadership relationnel
Organiser et animer les rituels de communication réguliers,
Observer, écouter, partager, impliquer
Ecouter activement et demander
Vos besoins et vos limites en terme de communication
• Le Leadership orienté résultat
Fixer des objectifs motivants et un cadre, écouter, décider et accompagner
Produire des Feed-Back efficaces

Conclusion
Vos préférences "style de management"
Pour chaque type de Leadership, définissez vos objectifs et plans d'actions

 

Alternance d'apports théoriques, illustrations, quiz, jeux de découverte, jeux de rôle, mises en situation, partages d’expérience et discussions de groupe .

 
 

Formation 100 % à distance. 

Connexion en visio conférence : Teams

Réservation : versement de 100% du coût de la formation au plus tard 3 jours avant 

 

Nos formateurs sont des spécialistes de l’accompagnement de managers, de dirigeants, d’équipes et d’entreprises, et ont une expérience d’au moins 5 ans en entreprise.

 

Prochaines sessions

09-mai-22

21-juin-22

10-nov-22

Télécharger le calendrier des sessions et de chaque séance de deux heures >

2022-Xavier B. Cette formation m’a donné les clefs pour comprendre les notions fondamentales du Leadership l'envie d’approfondir. Merci Philippe de m’avoir montré ce chemin.

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RÉSERVATION

Formation :

Renforcer son Leadership

Cette inscription concerne : 

Date de démarrage retenue : 

09-mai-22

21-juin-22

10-nov-22

 

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