Appréhender la méthode des couleurs DISC

1- Le management en couleurs
• Visualiser le management en 4 couleurs
• Quand les forces deviennent faiblesses
• Repérer 4 styles de management

2- Manager une équipe en couleurs
• Connaître la fonction du pilote : en voir de toutes les couleurs
• Construire et manager une équipe dans ses différences
• Concilier les composantes individuelle et collective
• Gérer les conflits de couleurs
Décider de façon appropriée en tenant compte de soi-même, d’autrui et de la situation du moment

3- Développer une efficacité optimale en couleurs
• L’efficacité optimale en 4 étapes
1. Première étape : connaître sa couleur dominante : Rouge, Jaune, Vert, Bleu ?
2. Deuxième étape : s’assouplir tout en restant soi-même
3. Troisième étape : s’adapter aux couleurs d’autrui
4. Quatrième étape : intégrer la situation*

4- Être conscient des distorsions de mon management
• Comprendre les risques dans son management : autocrate, utopiste, suiveur, technocrate
• Comprendre les distorsions de mon management :
o Hiérarchie des personnes, égalité des fonctions ?
o Hiérarchie des fonctions ou égalité des personnes ?


Préalable :
Passage individuel du questionnaire D.I.S.C. Le profil de préférences comportementales et motivations Arc-en-Ciel® sera remis lors de la formation et constituera le fil rouge de la formation

Alternance d'apports théoriques, illustrations, quiz, jeux de découverte, jeux de rôle, mises en situation, partages d’expérience et discussions de groupe .

Nos formateurs sont des spécialistes de l’accompagnement de managers, de dirigeants, d’équipes et d’entreprises, et ont une expérience d’au moins 5 ans en entreprise.

Prochaines sessions

08-juin-22

04-juil-22

05-déc-23

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2022- Jean-Etienne D. J'ai beaucoup apprécié la formation tant sur le fond que sur la forme.

2022 - Soraya E. Formation dynamique et très participative

2022 - Anonyme. Finalement la formation à distance c'est pas mal du tout. L'animateur est très pro.