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Nos formations

DétailS ET Réservation

Entretien annuel d'évaluation

97%

Un moment clé de la relation managériale

Public : Pour tout manager opérationnel

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6,5 heures de formation à distance

3 séances de 2 heures en formation de groupe

+ 0,5 heure de E-learning

+ Option : 1 heure d'accompagnement individuel

Prix HT / pers :

625 €

Option : 

245 €

Prix TTC / pers :

750 €

Option : 

294 €

• Identifier les enjeux et les conditions de réussite de l’entretien annuel,
• Structurer l’entretien et mener efficacement les différentes étapes de l’entretien,
• Parfaire sa communication et sa posture

 

1 - Identifier les enjeux et les conditions de réussite de
l’entretien annuel
• Se préparer et préparer son entretien
• Evaluer l’activité de l’année passée (bilan global et atteinte des objectifs)
• Utiliser le feedback efficacement
• Reconnaitre et valoriser les compétences
• Formuler de nouveaux objectifs pertinents

2 - Intégrer et mettre en pratique les différentes
étapes de l’entretien
• Décomposer l’entretien en étapes
• Ordonner les étapes de l’entretien
• Intégrer les objectifs de chaque étape
• Organiser chaque étape de l’entretien
• Mettre en pratique les différentes étapes de l’entretien (mises en situation)

3 - Maitriser sa communication

• Faire des retours constructifs
• Réagir face aux écarts de perception
• Faire face à la critique
• Conclure l'entretien
• Assurer le suivi et la tenue des engagements

 

Alternance d'apports théoriques, illustrations, quiz, jeux de découverte, jeux de rôle, mises en situation, partages d’expérience et discussions de groupe .

 
 

Formation 100 % à distance. 

Connexion en visio conférence : Teams

Réservation : versement de 100% du coût de la formation au plus tard 3 jours avant 

 

Nos formateurs sont des spécialistes de l’accompagnement de managers, de dirigeants, d’équipes et d’entreprises, et ont une expérience d’au moins 5 ans en entreprise.

 

Prochaines sessions

09-juin-22

06-sept-22

03-janv-23

Télécharger le calendrier des sessions et de chaque séance de deux heures >

2022- J'en avais la hantise. Maintenant je maitrise!

2022- Emmanuel L. Formation très pertinente. En adéquation avec l'attendu du terrain.

2022- Jason C. Formation responsabilisante, l' entretien annuel est primordial dans la carrière du collaborateur et lui montre que son manager souhaite l'accompagner en le justifiant par une préparation complète.

 

RÉSERVATION

Formation :

Entretien annuel d'évaluation

Cette inscription concerne : 

Date de démarrage retenue : 

09-juin-22

06-sept-22

03-janv-23

 

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